Il faudrait arrêter de dire aux jeunes diplômés qu'ils seront chefs de projet à la sortie de l'école! Les ingénieurs commencent en général par une expertise technique et, à force d’excellence technique, de leadership, de charisme et d’appréhension des enjeux économiques, ils progressent naturellement vers le management.
Concernant les jeunes managers, c’est un peu la même chose, il faut d’abord prouver ses compétences, et pourquoi pas dans le domaine commercial en étant ingénieur d’affaires en SSII ! Surtout chez Neotilus et Degetel !